✅ [INTJ] 팀장이 문제 팀원을 마주했을 때, 반응과 속마음, 그리고 대응법은?
“...효율이 깨지는데, 이걸 얼마나 참아야 하지?”
🎭 [INTJ] 보이는 반응:
팀원이 게으르거나 태도가 나쁘면, INTJ는 겉으로 큰 감정 표현 없이 조용히 거리를 둔다.
표면적으로는 무심해 보이지만, 속으로는 대안을 빠르게 구상 중이다.
“...” (말없이 바라보다, 결국 필요한 조치를 혼자 결정한다.)
🧠 [INTJ] 인지 기능 기반 해석 (Ni-Te-Fi-Se):
- 🔮 Ni (Introverted Intuition): 팀 전체 방향성과 리스크를 장기적으로 예측함.
- ⚙️ Te (Extraverted Thinking): 효율성과 시스템에 맞춰 조용히 행동 계획을 세움.
- 🔥 Fi (Introverted Feeling): 내면에서는 기본 책임감을 무시하는 팀원에게 강한 실망감을 느낌.
- 👁️ Se (Extraverted Sensing): 팀원의 미세한 행동 변화를 날카롭게 관찰함.
💔 [INTJ] 속마음 요약:
“팀의 방향성과 가치에 방해가 된다면, 조용히 배제할 준비를 해야겠군.”
🛠️ [INTJ] 대응 행동 플랜:
- 감정적 대응 없이, 성과와 리스크를 조용히 평가한다.
- 문제 팀원을 대체할 수 있는 플랜 B를 준비한다.
- 외부 개입 없이 독자적으로 구조 개편을 시도할 수 있다.