《MBTI 유형별 반응 심층해석 시리즈》 EP.02[ESTJ 팀장] 문제 팀원을 마주했을 때

✅ 《MBTI 유형별 반응 심층해석 시리즈》 EP.02 [ESTJ] 문제 팀원을 마주했을 때

 

🎭 [ESTJ] 보이는 반응:

팀원이 일을 제대로 하지 않거나 불평을 하면, ESTJ는 즉각 문제를 지적한다.
업무 중심의 냉정한 태도로 말하며 기준을 명확히 세운다:
“일은 결과로 평가합니다. 지금 상태는 기준 미달입니다.”

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🧠 [ESTJ] 인지 기능 기반 해석 (Te-Si-Ne-Fi):

• ⚙️ Te (Extraverted Thinking): 객관적 성과와 기준에 따라 상황을 빠르게 판단하고 조치함.
• 📚 Si (Introverted Sensing): 기존 체계와 규칙을 존중하며 일처리를 기대함.
• 🌈 Ne (Extraverted Intuition): 문제 상황이 가져올 미래 리스크를 예측함.
• 🔥 Fi (Introverted Feeling): 내면에서는 정의감과 책임감이 강하게 작용함.

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💔 [ESTJ] 속마음 요약:

“이런 태도를 방치하면 팀 전체가 무너진다.
지금 바로 잡아야 해.”

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🛠️ [ESTJ] 대응 행동 플랜:

- 객관적 데이터와 기준을 명확히 제시하여 문제를 드러낸다.
- 감정이 아닌 결과 중심으로 논리적 피드백을 준다.
- 지속적인 개선이 없으면 강력한 조치(배제, 경고 등)도 주저하지 않는다.