✅ 《MBTI 팀원 심층해석 시리즈》 EP.03 [ENFJ] 팀원의 속마음은?
![[ENFJ] 인지 기능 인포그래픽](https://blog.kakaocdn.net/dna/GXDLO/btsNCBLcPjm/AAAAAAAAAAAAAAAAAAAAAA_GLr35HQjo-H7SmUYdKgYe2MHgi2a-QFyCAWO7MTSH/img.png?credential=yqXZFxpELC7KVnFOS48ylbz2pIh7yKj8&expires=1751295599&allow_ip=&allow_referer=&signature=8T9q0bcRqayqKyY%2BQLsvMs0yuaY%3D)
🎯 [ENFJ] 보이는 행동
- 팀 분위기를 부드럽게 만들고 조율하려 한다.
- 타인의 입장을 먼저 생각하며 행동한다.
- 업무 속도나 효율보다 사람 간 신뢰를 우선시할 때가 있다.
- 겉으로는 밝지만, 내부적으로는 책임감과 부담감을 크게 느낀다.
🧠 [ENFJ] 인지 기능 기반 속마음 해석 (Fe-Ni-Se-Ti)
- 💞 Fe (외향 감정): 타인의 감정과 팀 분위기에 민감하게 반응한다.
- 🔮 Ni (내향 직관): 장기적으로 관계를 어떻게 발전시킬지 예측하고 고민한다.
- 👁️ Se (외향 감각): 현재 상황을 빠르게 감지하고 맞춰서 조율한다.
- 🧩 Ti (내향 사고): 논리적 기준으로 스스로를 점검하고 조정하려 한다.
💬 [ENFJ] 팀원의 진짜 속마음
"모든 사람이 잘 지냈으면 좋겠어. 그게 결국 일도 잘 풀리는 길이니까."
🛠️ [팀장이 알아야 할 대응 포인트]
- ENFJ 팀원의 감정적 섬세함을 인정하고 신뢰를 표현해주자.
- 목표를 강조할 때도 관계와 분위기를 함께 고려해주자.
- 가끔 지나치게 짐을 짊어지려 할 수 있으니, 역할 분담을 명확히 해주는 것이 좋다.
- 노력에 대한 감사 표현을 잊지 말자.